РАСШИРЯЕМ НАШУ КОМАНДУ
В отделах разработки и интеграции, производственном блоке и R&D-команде группы компаний Тракт работают более 45 квалифицированных инженеров. Среди них специалисты по радиоэлектронике, схемотехническому проектированию, промышленному дизайну, цифровой обработке сигналов, проектированию баз данных, DevOps, кроссплатформенной разработке, построению графических интерфейсов и UI/UX дизайну. В продвижении продуктов задействованы отдел маркетинга и отдел продаж. Средний опыт работы в сегменте технически сложных программно-аппаратных решений и сфере телерадиовещания основного состава команды составляет 20 лет, среди инженеров есть кандидаты технических наук.

Все отделы работают по гибким методологиям. В команде есть Scrum-мастер, мы регулярно проводим ретроспективы, чтобы улучшить и ускорить процесс разработки.


  • Евгений
    инженер-разработчик
    Проекты сложные и интересные с точки зрения используемого стека технологий: современный стандарт языка С++, автоматизация тестирования с помощью GTest и python-скриптов; разработка компонентов под разные платформы и железо, а также возможность запуска отдельных клиентских приложений под Android/iOS, разработка пользовательских интерфейсов с использованием QML.
Embedded Программист С++
зарплата 150 000 - 250 000 руб.
Обязанности:
  • Разработка программного обеспечения для встраиваемых систем.
  • Разработка и согласование протокола обмена данных.
  • Разработка модульных и интеграционных тестов.
  • Отладка программного обеспечения на оборудовании.
  • Участие во внедрении и наладке систем на объектах.
  • Разработка нового ПО для встраиваемых систем на языке С/С++ (MPLAB X IDE под dsPIC33CH, PIC18F46K22, Visual Studio 2017 для Windows Desktop x64 и Linux на платформах x64, Raspberry PI, Cortex).
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Уверенное знание C/С++ (11, 17, 20), STL.
  • Опыт разработки ПО для микроконтроллеров (у нас используются следующие микроконтроллеры: PIC (dsPIC33CH, PIC18F46K22 ), STM32 (Cortex M3/M4), NXP, Raspberry Pi).
  • Опыт работы c периферией (UART, SPI, I2C, I2S, GPIO, ADC/DAC, PWM, DMA, Ethernet).
  • Опыт работы c различными датчиками, микросхемами, дисплеями (АЦП, EEPROM, FLASH, энкодеры).
  • Опыт работы с RTOS.
  • Базовые знания цифровой схемотехники (умение читать электрические схемы).
  • Базовые знания цифровой обработки данных.
  • Базовые знания стека протокола TCP/IP.
  • Умение разбираться в чужом коде.
  • Умение работать c измерительным оборудованием (осциллограф, логический анализатор).
  • Умение работать с технической литературой, и знания английского достаточного для этого.
  • Опыт работы c системами контроля версий и багтрекинговыми системами (у нас используется Redmine и Git + Gitlab).
Желательно:
  • Опыт разработки модульных и интеграционных тестов.
  • Опыт разработки ПО под ОС Linux.
  • Паттерны проектирования.
  • Знание Python.
  • Знание cmake.
  • Знание CI/CD.
  • Опыт работы инженером-электронщиком.
  • Опыт программирования ПЛИС Altera/Xilinx (Verilog, VHDL).
  • Знание ассемблера.
Личные качества:
  • Умение работать в команде, коммуникабельность.
  • Позитивное и конструктивное отношение к работе.
  • Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность.


Откликнуться
  • Ирина
    инженер-тестировщик
    Работаю здесь инженером-тестировщиком пять месяцев. Очень рада, что пришла сюда - интересный проект, в коллективе дружественная атмосфера, зарплата достойная и без задержек. Руководство заинтересовано в развитии сотрудников как специалистов - открыто к идеям и готово всегда выслушать.
Тестировщик (junior)
зарплата 40 000 - 70 000 руб.
Твои задачи:
  • Проводить тестирование по готовой тестовой документации или на основе технических требований.
  • Оформлять тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, тест-инструкции, BDD-тесты) в систему управления тестированием Test IT.
  • Писать инструкции по взаимодействию и настройке компонентов продукта, работающих под управлением ubuntu, и оформлять их в базу знаний.
  • Анализировать требования от заказчика или продакт-оунера, уточнять их и оформлять в базу знаний продукта TeamLy.
  • Проводить исследовательское тестирование настольных приложений под Windows, Linux и приложений на мобильных платформах iOS и Android.
  • Проводить исследовательское тестирование абонентских устройств связи и преобразователей звуковых интерфейсов.
От тебя требуется:
  • Знать и уметь применять основные конструкции консольных команд (sudo, cd, cat, nano, wget, ssh, scp, grep).
  • Уметь работать с базами данных и sql-запросами (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE, JOIN, INNER, OUTER, LEFT, RIGHT, GROUP BY, ORDER BY).
  • Знать основные техники тест-анализа, проводить анализ пользовательских интерфейсов, анализ документации и выявлять серые зоны в требованиях.
  • Знать основные техники тест-дизайна, составлять тест-кейсы на основе граничных значений, классов эквивалентности и диаграмм состояний.
Тебе дадут преимущество:
  • Опыт работы с базами знаний типа Confluence.
  • Базовые знания системы управления тестированием (Test IT) и систем управления проектами (Jira, YouTrack, Redmine).
  • Опыт работы в Agile-командах.
  • Опыт работы до 1 года.
Личные качества и софтскилы:
  • Умение быстро прояснять вопросы и проблемы, возникшие в процессе работы и уважение к рабочему времени коллег.
  • Внимательность: перепроверяешь себя дважды, не допускаешь ошибок и доводишь дело до конца.
  • Самостоятельность: умение принимать взвешенные решения без постоянного контроль от руководителя.

Откликнуться
  • Даниил
    инженер-электронщик
    Мне нравятся дружный коллектив и увлекательные задачи. Техническое оснащение позволяет экспериментировать и творчески подходить к решению сложных инженерных задач. Радуют неплохая зарплата и возможность научиться чему-то новому, но самое приятное - делать вещи, нужные людям.
Инженер-электронщик / Ведущий инженер-электронщик / Тим-лид
зарплата 100 000 - 250 000 руб.
Обязанности:
  • Разработка архитектуры устройств.
  • Разработка схем электрических принципиальных.
  • Разводка печатных плат (Allegro Cadence Allegro PCB Designer, PCAD).
  • Подготовка комплекта документов на электронные модули для передачи на контрактное производство (герберы, спецификации, BOM, монтажные схемы, заявка на печатную плату)
  • Техническое сопровождение заказов на контрактном производстве (согласование замены комплектующих, технологические вопросы и т.п.).
  • Запуск и отладка прототипов изделий.
  • Программирование микроконтроллеров (PIC, AVR, ARM).

Требования:
  • Опыт использования интерфейсов I2C, I2S, SPI, Ethernet, UART и пр.
  • Опыт применения ОСРВ в микроконтроллерах.
  • Навыки использования систем контроля версий (git).
  • Знание и опыт программирования на С, С++, asm.
  • Знание ОС Linux.
  • Понимание основ проектирования с учетом ЭМИ/ЭМС.
  • Опыт работы от 3х лет.

Желательно:
  • Опыт программирования ПЛИС Altera/Xilinx (Verilog, VHDL).
  • Знание операционных усилителей, VCA, POTS, АЦП/ЦАП.
  • Знание схемотехники аналогового звукового тракта: микрофонные предусилители, линейные входные и выходные усилители, усилители для головных телефонов, усилители, управляемые напряжением (VCA), аналого-цифровые и цифро-аналоговые преобразователи, согласующие устройства для аналоговых телефонных линий (POTS).

Откликнуться
  • Оксана
    Менеджер по продажам
    Не перестаю радоваться, что по воле случая попала в команду "Тракт-Софта". Мне нравится, что нарабатываются как hard, так и soft скилы. Руководство находится в контакте с сотрудниками и старается давать задачи по профессиональным интересам. Обстановка в коллективе очень приятная и дружественная. Здесь работают люди, с которыми действительно есть о чём поговорить. А ещё в компании любят студентов – можно как постажироваться ради опыта, так и устроиться на неполный рабочий день совмещать работу с учёбой.
Менеджер по внутренним коммуникациям
до 40 000  руб. (парттайм)
Работа на парттайм, готовы рассмотреть джуниор-специалиста или студента с горящими глазами. Главное - любовь к людям, желание общаться, умение красиво и доходчиво излагать свои мысли. Работа в отделе маркетинга.

Обязанности:
  • Развитие и поддержание корпоративной культуры, ведение ресурсов для внутренней аудитории.
  • Онбординг сотрудников.
  • Развитие соц.пакета.
  • Внутрикорпоративные коммуникации (исследование удовлетворенности сотрудников, интервью, тимбилдинги и т.д.)
  • Ведение раздела "Карьера в компании" и участие в формировании техбренда.
  • По желанию: участие в обработке вакансий, проведение HR-собеседований.
Требования:
  • Любовь к людям и программистам :), желание с ними общаться.
  • Креативность и критическое мышление.
  • Умение обосновать свою идею, воплотить ее в жизнь и оценить результат.


Откликнуться
Менеджер по продажам
от 60 000 до 80 000 руб.
Обязанности:
  • Работа в секторе B2B: ведение деловой переписки, консультирование клиентов на любых этапах ведения проекта, ведение телефонных переговоров, выставление счетов;
  • Помогать клиентам выбирать оптимальные решения из всего многообразия наших продуктов;
  • Формировать запросы на доработку, участвовать в обсуждении нового функционала;
  • Передавать в отдел технической поддержки запросы на оказание услуг по настройке ПО и обучению работе с ним;
  • Активно учувствовать в жизни и развитии команды;
  • Рассказывать о наших продуктах и услугах на выставках, семинарах, конференциях;
  • Принимать участие в подготовке и проведении вебинаров;
  • Взаимодействовать с командой IT-специалистов и смежными отделами;
  • Контролировать оплату счетов, документооборот (договоры, приложения счета, акты);
  • Вести базу клиентов в CRM-системе;
  • Работать на инсталляциях / пуско-наладках на объектах клиентов (кратковременные командировки по России, СНГ, Европе – от 2-3 дней до 2 недель).
Требования:
  • Опыт работы в продажах;
  • Опыт проведения публичных презентаций, выступлений, вебинаров и т. д.;
  • Владение методикой спин-продажи;
  • Хорошее знание английского языка (например, Upper-Intermediate и выше), а еще лучше – нескольких языков;
  • Знание современного аппаратного обеспечения ИТ (рабочие станции и серверы), принципов построения локальных сетей, сетевого оборудования, знание ОС семейства Windows 10 и выше;
  • Опыт работы с коллективом разработчиков (программисты, тестировщики);
  • Опыт работы в коллективах, работающих по Agile (XP, Scrum, Kanban);
  • Клиентоориентированность - умение как минимум - соответствовать, а как максимум - превзойти ожидания целевого Клиента;
  • Коммуникабельность, терпеливость, владение собой в сложных ситуациях. Умение выслушать клиента до конца, помочь с выбором оптимального решения, "добыть" необходимую информацию в процессе коммуникации;
  • Умение и желание много общаться, четко излагать свои мысли (в том числе при проведении демонстраций и презентаций для группы Клиентов);
  • Быстрая обучаемость, готовность периодически работать в режиме "перегрузки" задачами, умение управлять своим временем, расставлять приоритеты;
  • Энергичность, желание во всем разобраться до конца, нацеленность на результат;
  • Грамотная речь и письмо.
Желательно:
  • Опыт продаж сложных программных продуктов;
  • Опыт работы в монтажных программах для звука и видео;
  • Опыт работы на радио или телевидении.


Откликнуться
  • Сергей
    инженер технической поддержки
    Работа в отделе технической поддержки - это не просто ответы на звонки и тикеты от клиентов. Это в первую очередь глубокое понимание продукта и принципов его работы, а также умение наладить коммуникацию с любым заказчиком и помочь ему решить возникшую проблему. Мне нравится широкий спектр задач, у нас не бывает скучно и есть все возможности для роста и развития.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СОТРУДНИКАМ
Главная ценность нашей компании - люди. Мы стремимся регулярно расширять социальный пакет, проводить индексацию и повышение зарплаты, способствовать развитию всех членов нашей команды.
  • Все льготы для ИТ-компаний
    Мы - аккредитованная ИТ-компания, внесенная в Реестр Минцифры и получающая налоговые льготы. Это значит, что наши сотрудники могут претендовать на все меры поддержки (отсрочка от армии и мобилизации, льготная ипотека и т.д.), которые вводятся государством для ИТ-специалистов.
  • Современные технологии
    Мы используем современный стек технологий, всегда готовы развиваться дальше и ждем того же от наших сотрудников. Мы поддерживаем культуру разработки, проводим митинги, планирование с оценкой задач, демонстрации и ретроспективы. В команде есть сертифицированный Scrum-мастер.
  • Нишевые проекты
    Мы делаем нишевые продукты для рынков телерадиовещания и телекоммуникаций.
    Специфика рынка предполагает нетривиальные задачи в перспективных проектах. Скучать от рутины точно не придется.
  • Прозрачные условия
    Мы за честность и уважение, поэтому у нас:
    • официальное оформление с первого дня работы,
    • полностью белая зарплата и премии,
    • испытательный срок 3 месяца,
    • доплата отпуска и больничных.
  • Work-life balance
    Для продуктивной работы важно продуктивно отдыхать. Мы не занимаемся раздражающим микроменеджментом, но стараемся тщательно планировать. Поэтому у нас:
    • нормированный рабочий день без стресса и тотального контроля,
    • гибридный или полностью удаленный график работы после испытательного срока.
  • Достойное вознаграждение
    Мы внимательно относимся к специалистам и следим за тем, чтобы труд оплачивался в соответствии с достижениями. Для этого у нас есть:
    • пересмотр зарплаты по итогам года,
    • годовые премии,
    • индексация,
    • открытые к диалогу руководители.
  • Корпоративная культура
    Мы предлагаем не только интересные задачи, но и всестроннюю заботу и поддержку для сотрудников:
    • ДМС оформляем после испытательного срока, регулярно проводим тимбилдинги и корпоративные мероприятия,
    • работаем с сервисом скидок и всегда открыты к предложениям по улучшению условий труда.
  • Офис в центре города
    До места работы можно:
    • прогуляться 10-15 минут от Петроградской или Горьковской,
    • доехать на авто, с утра легко найти парковочные места,
    • приехать на велосипеде или самокате, на территории есть велопарковка.
  • Постоянное обучение и рост
    Мы поддерживаем стремление к профессиональному развитию, поэтому у нас:
    • предусмотрена компенсация образовательных курсов и посещения конференций,
    • в офисе есть рабочая библиотека, которая регулярно пополняется.
  • Комфортный офис
    У нас небольшой, но уютный офис. Мы предлагаем современное рабочее место, а для кофе-брейка на кухне ты всегда найдешь чай, кофе и печеньки. Чтобы переключиться, в офисе есть:
    • теннисный стол,
    • PlayStation,
    • боксерская груша,
    • турник.
СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!

НЕМНОГО О НАС

Тракт – группа компаний, куда входят ЗАО "Трактъ" (занимается производством электронных устройств и программно-аппаратных комплексов) и ООО "Тракт-Софт" (занимается разработкой программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов).

С 1991 года мы работаем в сфере телерадиовещания и накопили огромный опыт в реализации проектов различной сложности и масштаба. Наши производство и склад расположены в Санкт-Петербурге, но у нас есть партнеры в Гамбурге (Германия), Минске (Беларусь), Нур-Султане (Казахстан).

Среди крупных разработок – система автоматизации вещания и планирования контента Дигиспот, собственный микшерный пульт Синерджи Мини, система визуализации радио, служебная связь Синапс, технология доставки контента на удаленные точки вещания в условиях низкопропускного интернета.

С начала деятельности компании было разработано 207 специализированных электронных устройств для телевизионного и радио рынка, запатентовано 15 программных продуктов.

Наши решения стали стандартом отрасли и используются крупнейшими российскими медиахолдингами: ЕМГ, РМГ, ММХ, ВГТРК, Газпром Медиа и др. С 2014 года продукты компании 4 раза становились победителями отраслевой Премии им.Зворыкина в номинациях, посвященных инновационным разработкам.

Тракт-Софт и Тракт являются членами профильных отраслевых ассоциаций:

  • РУССОФТ (Одно из крупнейших объединений компаний-разработчиков программного обеспечения России);
  • АРПП (Ассоциация Разработчиков Программных Продуктов «Отечественный софт»);
  • АРПЭ (Ассоциация российских разработчиков и производителей электроники).
МИССИЯ И ЦЕННОСТИ ТРАКТ-СОФТ
Ты слушаешь радио? Более 90% радиостанций в городах-миллионниках используют нашу систему автоматизации Дигиспот. Именно ее можно увидеть в фильмах про радио, именно с ней работает твой любимый диджей, и именно она позволяет миллионам слушателей из разных уголков России получать сигнал из Москвы (не только из Москвы, конечно).

Мы создаем независимое, надежное российское программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы для телевидения, радиовещания и других смежных сфер деятельности.

Мы любим звук. И мы умеем с ним работать. Для кого-то это романтика, а для нас - математика, расчеты и высокопроизводительный С++. У нас более 5 масштабных проектов, в каждом из которых используются уникальные опыт и знания, накопленные за долгие годы работы. В своей нише мы не просто создаем качественные продукты, которые соответствуют стандартам отрасли, но и задаем новые стандарты.

Тракт-Софт – это команда единомышленников, влюбленных в свою работу. Каждый день мы стремимся превзойти себя вчерашних. Сейчас перед нами стоят новые вызовы, а в нашем GitLab'е рождаются и развиваются новые продукты. Мы с уверенностью смотрим в будущее и не собираемся изменять своим принципам: только нужное, только качественное, только наше.
  • Любовь к познанию
    Мы открыты миру и его возможностям, широко смотрим на окружающее и стараемся подмечать самые важные детали
  • Адаптивность
    Мы оперативно подстраиваемся под запросы пользователей, это позволяет идти впереди конкурентов и создавать качественные продукты
  • Непрерывное развитие
    Мы внимательно следим за трендами, впитываем лучшие практики и работаем на опережение, чтобы сделать свои продукты еще лучше для пользователей
  • Командная работа
    Мы ценим вклад каждого сотрудника и умеем работать в команде на благо общего дела
КОРОТКО В ЦИФРАХ
48%
рост выручки компании за последний год
1325
клиентов по всему миру
21
количество стран, где используют наши продукты
127
спроектированных комплексов за последние 20 лет
0
случаев критической остановки вещания по вине нашего ПО или оборудования
15
запатентованных программных продуктов
207
разработанных электронных устройств
4
отраслевые Премии им.Зворыкина за инновационные продукты и проекты
384
программных модуля в разных проектах
267 Mb
объем кода всех наших проектов
1,5 раза
рост производительности команды разработчиков при переходе на удаленный формат работы
5052
произведенных на продажу блоков

Будем рады видеть тебя в нашей команде

Ваше резюме в формате .pdf