РАСШИРЯЕМ НАШУ КОМАНДУ

В отделах разработки и интеграции, производственном блоке и R&D-команде группы компаний Тракт работают более 45 квалифицированных инженеров. Среди них специалисты по радиоэлектронике, схемотехническому проектированию, промышленному дизайну, цифровой обработке сигналов, проектированию баз данных, DevOps, кроссплатформенной разработке, построению графических интерфейсов и UI/UX дизайну. В продвижении продуктов задействованы отдел маркетинга и отдел продаж. Средний опыт работы в сегменте технически сложных программно-аппаратных решений и сфере телерадиовещания основного состава команды составляет 20 лет, среди инженеров есть кандидаты технических наук.

Все отделы работают по гибким методологиям. В команде есть Scrum-мастер, мы регулярно проводим ретроспективы, чтобы улучшить и ускорить процесс разработки.

Евгений

инженер-разработчик

Проекты сложные и интересные с точки зрения используемого стека технологий: современный стандарт языка С++, автоматизация тестирования с помощью GTest и python-скриптов; разработка компонентов под разные платформы и железо, а также возможность запуска отдельных клиентских приложений под Android/iOS, разработка пользовательских интерфейсов с использованием QML.

Программист С++ \ Qt \ QML

зарплата 150 000 - 250 000 руб.

Обязанности:

Разрабатывать UI десктопные и embedded приложения на C++/QML.
Разрабатывать внутреннюю логику приложений на C++.
Поддерживать существующий код, рефакторинг и писать юнит-тесты.

Требования:

Опыт разработки на QML, понимание его работы и декларативной структуры.
Желание развиваться в области программирования UI на QML.
Знание современных стандартов C++11/14/17.
Умение писать читаемый и поддерживаемый код на актуальной версии JavaScript, поддерживаемой в QML (ECMAScript 7).

Желательно:

Практический опыт разработки на QML более 3 месяцев.
Опыт работы с последними версиями Qt 6.2+ (Quick Controls версии 2), но готовы поделиться опытом, если работали только со старым стэком Qt/QML (например, под Sailfish/Аврору).
Опыт работы в рамках многопоточных приложений.
Опыт с CMake и vcpkg.

Личные качества:

Умение работать в команде, коммуникабельность.
Позитивное и конструктивное отношение к работе.
Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность.

Откликнуться

DevOPs инженер

зарплата 100 000 - 150 000 руб.

Обязанности:

Проектировать и разрабатывать CI/CD инфраструктуры.
Строить и автоматизировать процессы, взаимодействовать с разработчиками.
Администрировать Linux сервера.
Администрировать Gitlab и Redmine.
Разработка дистрибутивов и средств автоматического развертывания.

Требования:

Углублённые знания Linux (без этого совсем никак).
GitLab CI, понимание цикла разработки (Все наши проекты и CI конфигурации завязаны на GitLab).
Docker (Активно используем для управления окружениями сборки).
Навыки разработки c Bash/Powershell (Под Windows пайплайны реализованы на Powershell, под Linux - на Bash).
GIT.

Желательно:

Опыт сборки и доставки десктопных и мобильных C++ проектов под всевозможные платформы.
CMake/CPack (Все проекты написаны на C++, это основной язык разработки в нашей компании. В качестве системы сборки используем CMake. С помощью CPack упаковываем результаты сборки в DEB, MSI и RPM пакеты).
Знание Ruby/Python (Будет здорово, если ты знаком с Ansible или сможешь помочь нам кастомизировать Redmine).
Навыки администрирования Postgresql и MySQL (В качестве БД используем Postgresql).
Знакомство с кластеризацией Corosync/Pacemaker.
Умение конфигурировать веб-серверы Nginx/Apache (Фронтенд некоторых проектов написан на JavaScript’е с использованием фреймворка Vue.js и раздается средствами Nginx).

Личные качества:

Умение работать в команде, коммуникабельность.
Позитивное и конструктивное отношение к работе.
Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность.

Откликнуться

Embedded Программист С++

зарплата 200 000 - 300 000 руб.
Опыт работы от 5 лет

Обязанности:

Разработка программного обеспечения для встраиваемых систем.
Разработка и согласование протокола обмена данных.
Разработка модульных и интеграционных тестов.
Отладка программного обеспечения на оборудовании.
Участие во внедрении и наладке систем на объектах.
Разработка нового ПО для встраиваемых систем на языке С/С++ (MPLAB X IDE под dsPIC33CH, PIC18F46K22, Visual Studio 2017 для Windows Desktop x64 и Linux на платформах x64, Raspberry PI, Cortex).

Требования:

Высшее техническое образование.
Уверенное знание C/С++ (11, 17, желательно 20), STL.
Опыт разработки ПО для микроконтроллеров (у нас используются следующие микроконтроллеры: PIC (dsPIC33CH, PIC18F46K22 ), STM32 (Cortex M3/M4), NXP, Raspberry Pi).
Опыт работы c периферией (UART, SPI, I2C, I2S, GPIO, ADC/DAC, PWM, DMA, Ethernet).
Опыт работы c различными датчиками, микросхемами, дисплеями (АЦП, EEPROM, FLASH, энкодеры).
Опыт работы с RTOS.
Базовые знания цифровой схемотехники (умение читать электрические схемы).
Базовые знания цифровой обработки данных.
Базовые знания стека протокола TCP/IP.
Умение разбираться в чужом коде.
Умение работать c измерительным оборудованием (осциллограф, логический анализатор).
Умение работать с технической литературой, и знания английского достаточного для этого.
Опыт работы c системами контроля версий и багтрекинговыми системами (у нас используется Redmine и Git + Gitlab).

Желательно:

Опыт разработки модульных и интеграционных тестов.
Опыт разработки ПО под ОС Linux.
Паттерны проектирования.
Знание Python.
Знание cmake.
Знание CI/CD.

Личные качества:

Умение работать в команде, коммуникабельность.
Позитивное и конструктивное отношение к работе.
Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность.

Откликнуться

Ирина

инженер-тестировщик

Уже два года работаю инженером-тестировщиком. У нас дружная команда, каждый профессионал своего дела и всегда готов прийти на помощь. Благодаря поддержке коллектива я развиваюсь как специалист, постоянно получаю новые профессиональные компетенции, которые помогают эффективно решать производственные задачи. Руководство ценит каждого сотрудника и старается создать максимально комфортные условия работы.

Тестировщик (junior)

зарплата 40 000 - 70 000 руб.

Твои задачи:

Проводить тестирование по готовой тестовой документации или на основе технических требований.
Оформлять тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, тест-инструкции, BDD-тесты) в систему управления тестированием Test IT.
Писать инструкции по взаимодействию и настройке компонентов продукта, работающих под управлением ubuntu, и оформлять их в базу знаний.
Анализировать требования от заказчика или продакт-оунера, уточнять их и оформлять в базу знаний продукта TeamLy.
Проводить исследовательское тестирование настольных приложений под Windows, Linux и приложений на мобильных платформах iOS и Android.
Проводить исследовательское тестирование абонентских устройств связи и преобразователей звуковых интерфейсов.

От тебя требуется:

Знать и уметь применять основные конструкции консольных команд (sudo, cd, cat, nano, wget, ssh, scp, grep).
Уметь работать с базами данных и sql-запросами (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE, JOIN, INNER, OUTER, LEFT, RIGHT, GROUP BY, ORDER BY).
Знать основные техники тест-анализа, проводить анализ пользовательских интерфейсов, анализ документации и выявлять серые зоны в требованиях.
Знать основные техники тест-дизайна, составлять тест-кейсы на основе граничных значений, классов эквивалентности и диаграмм состояний.

Тебе дадут преимущество:

Опыт работы с базами знаний типа Confluence.
Базовые знания системы управления тестированием (Test IT) и систем управления проектами (Jira, YouTrack, Redmine).
Опыт работы в Agile-командах.
Опыт работы до 1 года.

Личные качества и софтскилы:

Умение быстро прояснять вопросы и проблемы, возникшие в процессе работы и уважение к рабочему времени коллег.
Внимательность: перепроверяешь себя дважды, не допускаешь ошибок и доводишь дело до конца.
Самостоятельность: умение принимать взвешенные решения без постоянного контроль от руководителя.

Откликнуться

Даниил

инженер-электронщик

Мне нравятся дружный коллектив и увлекательные задачи. Техническое оснащение позволяет экспериментировать и творчески подходить к решению сложных инженерных задач. Радуют неплохая зарплата и возможность научиться чему-то новому, но самое приятное - делать вещи, нужные людям.

Инженер-электронщик / Ведущий инженер-электронщик / Тим-лид

зарплата 100 000 - 250 000 руб.

Обязанности:

Разработка архитектуры устройств.
Разработка схем электрических принципиальных.
Разводка печатных плат (Allegro Cadence Allegro PCB Designer, PCAD).
Подготовка комплекта документов на электронные модули для передачи на контрактное производство (герберы, спецификации, BOM, монтажные схемы, заявка на печатную плату)
Техническое сопровождение заказов на контрактном производстве (согласование замены комплектующих, технологические вопросы и т.п.).
Запуск и отладка прототипов изделий.
Программирование микроконтроллеров (PIC, AVR, ARM).

Требования:

Опыт использования интерфейсов I2C, I2S, SPI, Ethernet, UART и пр.
Опыт применения ОСРВ в микроконтроллерах.
Навыки использования систем контроля версий (git).
Знание и опыт программирования на С, С++, asm.
Знание ОС Linux.
Понимание основ проектирования с учетом ЭМИ/ЭМС.
Опыт работы от 3х лет.

Желательно:

Опыт программирования ПЛИС Altera/Xilinx (Verilog, VHDL).
Знание операционных усилителей, VCA, POTS, АЦП/ЦАП.
Знание схемотехники аналогового звукового тракта: микрофонные предусилители, линейные входные и выходные усилители, усилители для головных телефонов, усилители, управляемые напряжением (VCA), аналого-цифровые и цифро-аналоговые преобразователи, согласующие устройства для аналоговых телефонных линий (POTS).

Откликнуться

Специалист по сертификации РЭА

зарплата 80 000 - 120 000 руб.

Обязанности:

Сбор и подготовка документации в рамках получения Акта экспертизы и сертификата СТ-1 (ПП 719), получение заключений Минпромторг России о подтверждении производства промышленной продукции на территории РФ;
Определение технических характеристик изделий и внесение продукции Компании в Каталог ГИСП;
Организация получения Сертификата соответствия и Деклараций ТР ТС на изделия РЭА:

Взаимодействие с сертификационными органами и испытательными лабораториями (обеспечение документооборота, координация процесса и взаиморасчеты);
Подготовка комплекта документов и оборудования для сертификации, отправка в сертификационные органы;
Подготовка и получение сертификатов на оборудование;
Комплектование документации.

Работа в тесном контакте с разработчиками, заводом-производителем, продукт-менеджерами;
Участие в подготовке информационных материалов на продукцию;
Поддержание в актуальном состоянии документации на изделия РЭА (ТУ, Спецификация, Паспорт и др.).

Требования:

Высшее техническое образование;
Знание порядка проведения процедур подтверждения продукции в рамках ПП 719 и Приказа №52;
Работа с площадкой ГИСП;
Опыт работы по сертификации в сфере разработки РЭА, приборов (желательно);
Аккуратность, внимание к деталям, ответственность, грамотность;
Умение читать техническую документацию, понимание основ ЕСКД.

Желательно:

Опыт программирования ПЛИС Altera/Xilinx (Verilog, VHDL).
Знание операционных усилителей, VCA, POTS, АЦП/ЦАП.
Знание схемотехники аналогового звукового тракта: микрофонные предусилители, линейные входные и выходные усилители, усилители для головных телефонов, усилители, управляемые напряжением (VCA), аналого-цифровые и цифро-аналоговые преобразователи, согласующие устройства для аналоговых телефонных линий (POTS).

Откликнуться

Александр

Менеджер по продажам

В "Тракте" уже 4 года. За это время успел поработать в отделах технической поддержки и продаж.
В целом компания позволяет расти и развиваться именно в том направлении, которое интересно сотруднику, всегда можно перевестись в другой отдел, если, конечно, там есть свободное место, а у тебя - подходящие навыки.
В отделе продаж работать интересно тем, что по сути у нас каждый менеджер одновременно является и инженером, благодаря чему мы можем разрабатывать технологии работы для станций и объяснять тонкости/нюансы работы с ПО.
Коллектив в отделе дружный и разносторонне развитый, мы всегда стараемся загружаться "равномерно". Если у кого-то много задач, а кто-то свободен, он спокойно перехватывает задачи коллеги.

Менеджер по продажам

от 60 000 до 80 000 руб.

Обязанности:

Работа в секторе B2B: ведение деловой переписки, консультирование клиентов на любых этапах ведения проекта, ведение телефонных переговоров, выставление счетов;
Помогать клиентам выбирать оптимальные решения из всего многообразия наших продуктов;
Формировать запросы на доработку, участвовать в обсуждении нового функционала;
Передавать в отдел технической поддержки запросы на оказание услуг по настройке ПО и обучению работе с ним;
Активно учувствовать в жизни и развитии команды;
Рассказывать о наших продуктах и услугах на выставках, семинарах, конференциях;
Принимать участие в подготовке и проведении вебинаров;
Взаимодействовать с командой IT-специалистов и смежными отделами;
Контролировать оплату счетов, документооборот (договоры, приложения счета, акты);
Вести базу клиентов в CRM-системе;
Работать на инсталляциях / пуско-наладках на объектах клиентов (кратковременные командировки по России, СНГ, Европе – от 2-3 дней до 2 недель).

Требования:

Опыт работы в продажах;
Опыт проведения публичных презентаций, выступлений, вебинаров и т. д.;
Владение методикой спин-продажи;
Хорошее знание английского языка (например, Upper-Intermediate и выше), а еще лучше – нескольких языков;
Знание современного аппаратного обеспечения ИТ (рабочие станции и серверы), принципов построения локальных сетей, сетевого оборудования, знание ОС семейства Windows 10 и выше;
Опыт работы с коллективом разработчиков (программисты, тестировщики);
Опыт работы в коллективах, работающих по Agile (XP, Scrum, Kanban);
Клиентоориентированность - умение как минимум - соответствовать, а как максимум - превзойти ожидания целевого Клиента;
Коммуникабельность, терпеливость, владение собой в сложных ситуациях. Умение выслушать клиента до конца, помочь с выбором оптимального решения, "добыть" необходимую информацию в процессе коммуникации;
Умение и желание много общаться, четко излагать свои мысли (в том числе при проведении демонстраций и презентаций для группы Клиентов);
Быстрая обучаемость, готовность периодически работать в режиме "перегрузки" задачами, умение управлять своим временем, расставлять приоритеты;
Энергичность, желание во всем разобраться до конца, нацеленность на результат;
Грамотная речь и письмо.

Желательно:

Опыт продаж сложных программных продуктов;
Опыт работы в монтажных программах для звука и видео;
Опыт работы на радио или телевидении.

Откликнуться

Роман

инженер технической поддержки

Работать в "Тракте" - одно удовольствие. Руководство адекватное, спокойное, понимающее, к тебе никогда не повернутся спиной. Коллектив состоит из абсолютно разных людей, объединенных высоким профессионализмом, готовностью работать в команде и вместе решать любые задачи и проблемы.
За время работы здесь я приобрел большое количество незаменимых навыков и знаний, побывал на комплексах радио и телевещания и узнал много нового о том, как, собственно, работает радиовещание в нашей стране. Надеюсь, это только начало моей карьеры в компании.

Инженер технической поддержки

зарплата 60 000 - 90 000 руб.

Обязанности:

Обрабатывать запросы на техническую поддержку по системе автоматизации радиовещания Digispot II и системе служебной связи Синапс (1-ая – 2-ая линии тех. поддержки, работа в рамках заданных регламентов);
Консультировать пользователей;
Проводить первичную диагностику причин сбоев ПО, искать решения проблем, готовить рекомендации по избеганию данных проблем в будущем;
Удаленно настраивать технологическое и системное ПО, а также оборудование (рабочие станции, серверы, специфическое звуковое оборудование: микшеры, пульты, кодеки, коммутационные приборы и т.д.);
Инсталлировать и настраивать ПО Digispot II, ПО Синапс и оборудование «под ключ» в офисе или у клиента;
Работать на инсталляциях / пуско-наладках на объектах клиентов (кратковременные командировки по России, СНГ – от 2-3 дней до 2 недель);
Помогать отделу разработки с тестированием новых функций и проверкой старых (после доработок);
Участвовать в подготовке технической документации по компонентам программного обеспечения;
Формировать запросы на доработку, участвовать в обсуждении нового функционала;
Помогать клиентам выбирать оптимальные программные решения;
Активно участвовать в жизни и развитии команды;
Рассказывать о наших продуктах и услугах на выставках, семинарах, конференциях;
Принимать участие в подготовке и проведении вебинаров.

Требования:

Знание современного аппаратного обеспечения ИТ (рабочие станции и серверы), принципов построения локальных сетей, сетевого оборудования, достаточно глубокие знания ОС семейства Windows 7 и выше;
Опыт работы в технической поддержке ПО и/или опыт работы в отделе продаж программных продуктов.

Преимуществом будет:

Хорошее знание английского языка (например, upper intermediate и выше);
Опыт работы с MS SQL Server (установка/настройка/обслуживание);
Знание синтаксиса SQL на уровне написания запросов;
Знание серверных операционных систем семейства Windows Server на уровне системного администратора;
Быстрая обучаемость, готовность работать в режиме "перегрузки" задачами, умение управлять своим временем, расставлять приоритеты у задач.

Желательно:

Опыт работы в коллективах, работающих по Agile (XP, Scrum, Kanban);
Опыт работ в коллективе разработчиков (программистом, тестировщиком);
Опыт работы в монтажных программах для звука и видео;
Опыт работы на радио или телевидении;
Опыт работы с ОС Linux.

Личные качества:

Клиентоориентированность - умение, как минимум, соответствовать, а как максимум превзойти ожидания целевого Клиента;
Коммуникабельность, терпимость, владение собой в сложных ситуациях. Умение выслушать клиента до конца, помочь с выбором оптимального решения, "добыть" необходимую информацию в процессе коммуникации;
Умение и желание много общаться, четко излагать свои мысли (в том числе при проведении демонстраций и презентаций для группы Клиентов);
Любовь к учебе, чтению, стремление к росту и здоровая амбициозность.

Откликнуться

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СОТРУДНИКАМ

Главная ценность нашей компании - люди. Мы стремимся регулярно расширять социальный пакет, проводить индексацию и повышение зарплаты, способствовать развитию всех членов нашей команды.

Все льготы для ИТ-компаний

Мы - аккредитованная ИТ-компания, внесенная в Реестр Минцифры и получающая налоговые льготы. Это значит, что наши сотрудники могут претендовать на все меры поддержки (отсрочка от армии и мобилизации, льготная ипотека и т.д.), которые вводятся государством для ИТ-специалистов.
Современные технологии

Мы используем современный стек технологий, всегда готовы развиваться дальше и ждем того же от наших сотрудников. Мы поддерживаем культуру разработки, проводим митинги, планирование с оценкой задач, демонстрации и ретроспективы. В команде есть сертифицированный Scrum-мастер.
Нишевые проекты

Мы делаем нишевые продукты для рынков телерадиовещания и телекоммуникаций.
Специфика рынка предполагает нетривиальные задачи в перспективных проектах. Скучать от рутины точно не придется.
Прозрачные условия
Мы за честность и уважение, поэтому у нас:
- официальное оформление с первого дня работы,
- полностью белая зарплата и премии,
- испытательный срок 3 месяца,
- доплата отпуска и больничных.
Work-life balance
Для продуктивной работы важно продуктивно отдыхать. Мы не занимаемся раздражающим микроменеджментом, но стараемся тщательно планировать. Поэтому у нас:
- нормированный рабочий день без стресса и тотального контроля,
- гибридный или полностью удаленный график работы после испытательного срока.
Достойное вознаграждение
Мы внимательно относимся к специалистам и следим за тем, чтобы труд оплачивался в соответствии с достижениями. Для этого у нас есть:
- пересмотр зарплаты по итогам года,
- годовые премии,
- индексация,
- открытые к диалогу руководители.
Корпоративная культура
Мы предлагаем не только интересные задачи, но и всестроннюю заботу и поддержку для сотрудников:
- ДМС оформляем после испытательного срока, регулярно проводим тимбилдинги и корпоративные мероприятия,
- работаем с сервисом скидок и всегда открыты к предложениям по улучшению условий труда.
Офис в центре города
До места работы можно:
- прогуляться 10-15 минут от Петроградской или Горьковской,
- доехать на авто, с утра легко найти парковочные места,
- приехать на велосипеде или самокате, на территории есть велопарковка.
Постоянное обучение и рост
Мы поддерживаем стремление к профессиональному развитию, поэтому у нас:
- предусмотрена компенсация образовательных курсов и посещения конференций,
- в офисе есть рабочая библиотека, которая регулярно пополняется.
Комфортный офис
У нас небольшой, но уютный офис. Мы предлагаем современное рабочее место, а для кофе-брейка на кухне ты всегда найдешь чай, кофе и печеньки. Чтобы переключиться, в офисе есть:
- теннисный стол,
- PlayStation,
- боксерская груша,
- турник.

СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!

Отправить резюме

НЕМНОГО О НАС

Тракт – группа компаний, куда входят ЗАО "Трактъ" (занимается производством электронных устройств и программно-аппаратных комплексов) и ООО "Тракт-Софт" (занимается разработкой программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов).

С 1991 года мы работаем в сфере телерадиовещания и накопили огромный опыт в реализации проектов различной сложности и масштаба. Наши производство и склад расположены в Санкт-Петербурге, но у нас есть партнеры в Гамбурге (Германия), Минске (Беларусь), Нур-Султане (Казахстан).

Среди крупных разработок – система автоматизации вещания и планирования контента Дигиспот, собственный микшерный пульт Синерджи Мини, система визуализации радио, служебная связь Синапс, технология доставки контента на удаленные точки вещания в условиях низкопропускного интернета.

С начала деятельности компании было разработано 207 специализированных электронных устройств для телевизионного и радио рынка, запатентовано 15 программных продуктов.

Наши решения стали стандартом отрасли и используются крупнейшими российскими медиахолдингами: ЕМГ, РМГ, ММХ, ВГТРК, Газпром Медиа и др. С 2014 года продукты компании 4 раза становились победителями отраслевой Премии им.Зворыкина в номинациях, посвященных инновационным разработкам.

Тракт-Софт и Тракт являются членами профильных отраслевых ассоциаций:

РУССОФТ (Одно из крупнейших объединений компаний-разработчиков программного обеспечения России);
АРПП (Ассоциация Разработчиков Программных Продуктов «Отечественный софт»);
АРПЭ (Ассоциация российских разработчиков и производителей электроники).

МИССИЯ И ЦЕННОСТИ ТРАКТ-СОФТ

Ты слушаешь радио? Более 90% радиостанций в городах-миллионниках используют нашу систему автоматизации Дигиспот. Именно ее можно увидеть в фильмах про радио, именно с ней работает твой любимый диджей, и именно она позволяет миллионам слушателей из разных уголков России получать сигнал из Москвы (не только из Москвы, конечно).

Мы создаем независимое, надежное российское программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы для телевидения, радиовещания и других смежных сфер деятельности.

Мы любим звук. И мы умеем с ним работать. Для кого-то это романтика, а для нас - математика, расчеты и высокопроизводительный С++. У нас более 5 масштабных проектов, в каждом из которых используются уникальные опыт и знания, накопленные за долгие годы работы. В своей нише мы не просто создаем качественные продукты, которые соответствуют стандартам отрасли, но и задаем новые стандарты.

Тракт-Софт – это команда единомышленников, влюбленных в свою работу. Каждый день мы стремимся превзойти себя вчерашних. Сейчас перед нами стоят новые вызовы, а в нашем GitLab'е рождаются и развиваются новые продукты. Мы с уверенностью смотрим в будущее и не собираемся изменять своим принципам: только нужное, только качественное, только наше.

Любовь к познанию

Мы открыты миру и его возможностям, широко смотрим на окружающее и стараемся подмечать самые важные детали
Адаптивность

Мы оперативно подстраиваемся под запросы пользователей, это позволяет идти впереди конкурентов и создавать качественные продукты
Непрерывное развитие

Мы внимательно следим за трендами, впитываем лучшие практики и работаем на опережение, чтобы сделать свои продукты еще лучше для пользователей
Командная работа

Мы ценим вклад каждого сотрудника и умеем работать в команде на благо общего дела