Анализ проблемы дефицита инженерных кадров на радиостанциях проводился группой компаний «Тракт» в период с 5 октября по 15 ноября 2023 года. Результаты были представлены на профильной конференции Российской Академии Радио «Радио в глобальной медиаконкуренции», которая проходила 23 и 24 ноября 2023 года в г. Москве.
Работа была проделала немалая, ведь для того чтобы составить полное представление о проблеме, нужно было узнать мнение всех заинтересованных сторон.
Поэтому мы провели опросы среди руководителей радиостанций и инженеров, а также пообщались с представителями профильных вузов, чтобы сформировать рекомендации, которые поспособствуют решению проблемы кадрового дефицита.
По итогам исследования было выявлено, что:
- 79% радиостанций испытывают потребность в специалистах инженерного профиля;
- 72% радиостанций ощущают сложности в поиске инженеров с любым опытом и знаниями.
Проанализировав и сопоставив ожидания кандидатов на должность старшего и младшего инженеров и предложения радиостанций, мы подготовили информационно-аналитический отчёт и два дашборда - с ответами руководителей и инженеров.
«Мы уверены в том, что, пересмотрев зарплатные вилки, радиостанции смогут повысить свою привлекательность как работодатели, количество соискателей увеличится, действующих инженеров удастся удержать, и проблема кадрового голода не будет стоять так остро. А наладив сотрудничество с профильными вузами, появится возможность со студенческой скамьи «растить» заинтересованных в работе на радио специалистов», - отмечает специалист по маркетингу компании «Тракт» Марина Проскура.
Благодарим всех, кто помог нам в проведении исследования и формировании рекомендаций по решению имеющейся проблемы.
Посмотреть результаты исследования по нехватке инженеров в отрасли радио можно здесь. Читайте, делайте выводы, делитесь с коллегами.