Полный обзор рекомендаций и итогов исследования в скором времени будет опубликован на нашем сайте.
«Выбранная тема нашла отклик у всех, с кем мы общались в процессе подготовки доклада - она тревожит многих. Нехватка кадров есть, мы осветили причины возникновения проблемы с разных сторон: руководителей и директоров радиостанций, самих сотрудников. Провели глубинные интервью с руководителями профильных вузов. Исследованию было посвящено достаточно много времени, чтобы через презентацию донести основные выводы, которые были сделаны при изучении проблемы. Надеемся, что с пересмотром зарплатной политики, повышением престижа инженерной профессии и выстраиванием тесного сотрудничества с вузами радиокомплексам по всей стране удастся победить кадровый дефицит и, возможно, предотвратить его возникновение в будущем», - комментирует Марина Проскура, специалист по маркетингу компании «Тракт».
«Я впервые принимал участие в конференции такого масштаба, чувствовал возложенную на меня ответственность. Большое спасибо организаторам за насыщенную программу, а спикерам – за интересные доклады», - отмечает Иван Ревин.